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八冶集团公司纪委对八冶宁夏分公司进行集体工作约谈

发布日期:2020-06-05

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近日,八冶集团公司纪委按照党风廉政建设相关规定,深入宁夏银川,对八冶宁夏分公司领导班子成员和重点岗位负责人进行了集体工作约谈。约谈会议由集团公司党委副书记、纪委书记牛宇锋主持,纪委工作人员参加。

约谈会上,牛宇锋强调了八个方面的内容:一是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,提高政治站位,认真贯彻落实集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,严明党的纪律,严肃党内政治生活,加强党内监督,落实中央八项规定精神,聚焦监督执纪问责,整治侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题,全面推进公司从严治党向纵深发展。二是认真贯彻落实集团公司今年制定下发的《中共八冶建设集团有限公司委员会贯彻落实全面从严治党主体责任实施细则》,宁夏分公司党总支要明确细化党风廉政建设主体责任和党组织负责人的第一责任,强化班子成员一岗双责,建立完善的统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导机制。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持从严教育、从严要求、从严管理,推进全面从严治党和全面从严治企向纵深发展。三是分公司领导班子成员尤其是主要领导要在带头管好自己的同时,按照“一岗双责”管好分管的单位和部门,严格执行“六项纪律”及廉洁自律规定,做到不触碰红线,更不能跨越红线。要把纪律挺在前,教育引导广大党员干部要严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律。四是要持之以恒整治“四风”,严格落实中央八项规定精神。认真执行公司“十项严禁,两个一律,一案双查”的纪律要求,改变过去习以为常、不以为然的惯性思维,对各项工作严谨慎重,把好尺度,坚持不懈改进作风,营造风清气正的发展环境。五是要严格执行“三重一大”决策制度,按照程序集体决策,不搞一言堂,特别是针对重点岗位和重点业务,把日常管理监督,专项检查和动态监督检查有机结合,时刻提醒,防患于未然,尤其在工程项目劳务分包、材料采购等焦点方面要做到公开透明,阳光操作。六是认真落实集团公司《党风廉政建设约谈实施办法》,把约谈工作经常化、常态化,要注重工作约谈的针对性和实效性,做到经常教育,经常提醒,警钟长鸣。七是要经常性地认真排查梳理廉政风险点,针对易发问题的环节点制定防范措施,堵塞漏洞。八是教育引导广大党员干部要心存敬畏、行有所止,倒逼主体责任落实,始终保持真抓严惩的高压态势。

会上,牛宇锋希望宁夏分公司要认真研判生产经营和各项管理中存在的问题,提振信心,迎难而上,审时度势,共度难关。抓好在建工程,多方开发任务。党政同责,高度重视安全生产工作,以去年“11.16”和今年“3.22”安全事故为戒,找差距,找问题,彻查安全隐患,提高安全认识,严格履职,狠抓制度落实,确保安全生产。关心员工生活,尽最大努力解决员工的后顾之忧,确保员工队伍稳定。

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